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黑龍江大慶鐵人中學

校訓:“樸實、負責、求是、創造”

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學校校訓:

“樸實、負責、求是、創造”

學校新聞

黑龍江大慶鐵人中學— —2013年度領導干部培訓圓滿落幕

為提高鐵人中學管理水平,增強領導干部業務能力,夯實鐵人中學組織力量,實現鐵人中學的持續輝煌,學校舉辦了2013年度領導干部培訓,培訓于11月8日圓滿落幕。

本次培訓分為兩個部分,第一部分為“責任勝于能力”主題講座,由北京管理學院副院長馮百靈先生授課。馮百靈院長曾任燕山石化公司儀表廠黨委書記兼廠長、北京燕山精研粉機(中日合資)公司董事長。長于激勵藝術、溝通技巧、高效團隊等中層干部基礎務實課程。他根據呂校長給出的“責任勝于能力”的主題,設計了在行動中把握領導角色、主管提升管理能力秘訣兩個課題,從領導角色、領導能力兩方面闡述了領導力提升的關鍵。培訓將理論學習與體驗學習雙線交叉,力圖創造情境,引導科學、高效、民主的管理模式。在培訓中各位領導親自體驗領導層、管理層、員工層不同位置的思維、行動模式,體會不同層次職位訴求,切實感受團隊協同合作的重要性。在換位思考中,大家紛紛表示要讓員工不僅發力,而且要使愿力,不僅要讓員工工作,還要讓員工工作的幸福,這不僅僅是對教職工的要求,也是對領導者能力的要求。

培訓的第二部分是到采油一廠中十六聯合站進行參觀學習。中十六聯合站是大慶“三老四嚴”精神的發源地。一行人先是參觀了中十六聯合站的輝煌歷史,學習“三老四嚴”精神的凝聚過程,體悟“三老四嚴”精神的題中之義,明晰精神力量對于現實的輻射作用。之后,我們觀摩了中十六聯合站現在的成績,中十六聯合站黨委書記結合PPT有理有據的介紹中十六聯合站的先進經驗。并引導我們進站參觀,他們積極向上的學習氛圍、務實樂觀的工作作風、以站為家的責任感、公開透明的管理制度都為領導們留下了深刻的印象。領導們對摞起來兩米多高的工作簿填寫專用字練字帖、洋溢著溫暖向上氛圍的公會、干凈整潔的休息區、規范高效的操作區嘖嘖稱贊,表示要從自己做起,強化鐵人中學管理,凝聚團隊力量,敦促鐵人中學的進一步發展,打造鐵人中學的持續輝煌。

本次培訓引起了領導干部思想上的強烈變革,為鐵人中學的不斷進步提供了智力支持,是鐵人中學厚積薄發的必要舉措,是實現鐵人中學教育目標的強大助力。

呂校長講話

馮百靈院長

三老四嚴精神學習

協同合作體驗學習

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