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教師隊伍建設的哲學思考與實踐(37分鐘 ) — —穆耕森

視頻介紹

教師隊伍建設的哲學思考與實踐

一所學校的發展離不開教師的支撐,雨花臺中學經過多年的實踐與努力,堅持民主和科學的管理,對教師管理形成了“三個用”的哲學思考。


雨花臺中學是如何用教師的智慧來解決教師問題的,對于教師成長學校又是如何做的?
1、課題引領;
2、教師發展共同體的建設;
3、教師電子成長檔案;
4、課堂教師行為改進計劃


雨花臺中學根據“用知識分子的方法對待知識分子”的方式進行教師的成長管理。
1、尊重教師;
2、成就教師:三個計劃,三項評價;
3、溫暖教師:“三寬”環境。


雨花臺中學依靠“用文化來提升文化人”的理念,倡導人文閱讀,著力構建了三雅校園,通過多元立體的途徑,提升學校的文化內涵和教師的精神品位。

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穆耕森簡介

江蘇南京雨花臺中學

職務:校長

一所學校的發展離不開教師的支撐,雨花臺中學經過多年的實踐與努力,堅持民主和科學的管理,對教師管理形成

校園風光

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