浙江嘉興外國語學校— —制度規范行為 榜樣引領方向——嘉興外國語學校師德建設年活動進入深化實踐階段

今年是嘉興市教育系統師德建設年，為積極響應發揚優良師德的號召，嘉外開展了一系列活動。從前期組建師德師風建設領導小組開始，學校始終把師德建設作為頭等大事來抓，高度重視管理隊伍和教師隊伍建設。沈其豪校長親自掛帥制定了《嘉興外國語學校拒絕“有償補課”活動實施方案》，并在全教會上強調了此項工作的重要性，并且希望全體教師繼續保持“零有償補課”。

近日，學校又召開“有償補課”專項整治會議。會上，朱麗娜副書記首先帶領大家逐條學習并解讀了《嘉興市教育局關于中小學教師從事有償補課等行為的處理辦法》（嘉教人〔2014〕145號）文件精神。此前，學校已將該文件發至每一位教師手中，要求認真自學自查。隨后，她又帶領大家學習了《嘉興外國語學校拒絕“有償補課”活動實施方案》，布置了學校活動開展的具體內容與要求。朱麗娜副書記還強調每位教師要進一步明確師德規范要求，不斷提高遵守師德的自覺性，杜絕“有償補課”現象的發生。學校將規范管理，嚴肅紀律，切實提升教師師德修養，提高家長和學生對學校辦學的滿意度。
會上，全體教師作出鄭重承諾，并簽訂《嘉興外國語學校教師拒絕有償補課承諾書》及《處理辦法》知曉書。個別在外參加課時培訓的教師也在會后及時進行了文件的學習和承諾書的補簽，真正做到了精神傳達無死角。

除了嚴格執行并落實規章制度，嘉外還在樹立典型方面做足了功夫。學校在學期初評選出2013年度“感動嘉外”十大人物，嘉外優秀黨員等優秀典型，并利用全教會、國旗下講話的平臺，邀請獲評教師進行事跡介紹。學校辦公室主任高婷老師，被評為2013年度嘉興市屬“最美黨員”稱號。學校專門組織會議，一起觀看高婷老師的宣傳視頻，并學習她的感人事跡。

作為一所民辦中學，嘉外一直堅持引導教師發揚無私奉獻的師德師風。今年，以“師德師風建設年”為契機，學校再次掀起建設優良師德師風的浪潮，目前活動已經進入深化實踐階段。全校上下堅持做到：中層以上領導除值日外每周一次晚留校辦公，上崗三年內青年教師除值日外每周一次晚留校備課，全體任課教師期末考、學考、高考前每天晚留校無償輔導至8點。可以說，弘揚優良師德、無私奉獻自我、共創學校輝煌已成為嘉興外國語學校全體教職工的共識。正因為有了這一群兢兢業業不求回報的領導和教師們，嘉外才會在近幾年不斷發展，獲得了社會、家長和學生們的一致好評，在民辦教育路上深深地扎下了根基。