2011年，校長張廣州率領全體行政領導和全體教師，齊心協力，開拓進取，實現了漢川二中教育教學質量歷史性的飛躍。2011年高考，我校上省線人數達到842人，本科上線率80%。其中重點線人數達到108人（上重點線學生全部為應屆畢業生），上重點線比率高達10%；上二本線人數實現新一輪超越，達到363人。我校有六項指標創歷史新高：本科上線率80%。上重點線人數突破百人大關。重點上線過600分人數達36人。文科一改近幾年低迷的局面，上重點線11人。二本上線突破300人大關。體藝科成績顯著，本科上線19人，其中上二本線3人。實力見證輝煌，汗水獲得回報，我校以驕人的成績傲立群雄，改寫歷史，以強大的優勢實現了超越式發展，追求卓越的發展目標，實現了新一屆領導群體榮耀開局，以最優異的成績圓滿完成漢川百萬人民的重托。

在此背景下，我校接連獲得多項榮譽表彰，學校連續10年五次被中共湖北省委、省人民政府授予“文明單位”榮譽稱號，在2011年漢川市教師節表彰大會上，漢川市教育局授予我校“教育質量成就獎”獎牌，校長張廣州代表學校接受了領導頒獎和授牌。漢川市教育局黨組發專文對漢川二中做出表彰，并號召全市教育系統基層黨組織和廣大教職工開展向二中學習活動。我校校園網站建設再獲表彰，國家教育部教育管理信息中心授予我校“全國中小學優秀網站”獎牌。榮譽的背后，是漢川二中教職工的不懈努力，全心付出，是全體離退休老領導、老教師的大力支持的結果。

在新的學年，教育局對我校領導班子成員作了調整，黃橋新同志調任漢川四中校長，原漢川高中辦公室主任金明同志調任我校副校長，負責學校政教、團委、體衛和宣傳工作；副校長胡承鈞同志分管財經和校辦工作；副校長吳益民同志繼續分管年級和教學工作；副校長許傳植同志分管總務和勤辦工作；黨總支副書記陳燕平分管黨務、人事、紀檢、婦女、計生工作，協助分管辦公室工作；工會主任李國橋同志分管工會、教代會、小區物業管理工作。新組建的領導班子是一個團結奮進的領導群體，在工作中相互配合，共同謀劃學校發展大計。

2011年是漢川二中建校65周年，2012年是湖北省新課改高考第一年，這一年度是學校發展過程中承上啟下的關鍵節點，更是我校課改成果的第一次檢閱，在此背景下，我校將以科學發展觀為指導，以全面貫徹黨的教育方針、全面落實新課程目標為核心，以深化學校教育教學改革為重要基礎，以深化品牌建設全面提高教師隊伍素質為先導，圍繞教學、教研、教法這一中心，精心謀劃“校本名師名科戰略”，努力保持“高位發展態勢”，實現“辦學品位高、教育質量強、文化底蘊深”三位一體發展目標，持續推進學校科學、和諧發展，為新二中建設不懈努力。

目前，我校面臨著巨大的壓力，一方面是在2011年高考輝煌的成績下，如何進一步實現新課改高考的成功超越的問題。今年的高三年級，進入的狀態早、抓的時間緊、投入的精力多，從近兩個月來看，高三備考氛圍濃厚，師生主動性明顯增強。但是本屆高三學生是近幾年來招生質量相對較弱的一屆，學生底子較薄，基礎不牢，再加上是首輪課改對象，還存在著高考情況不明晰，備考方向不明朗等現實問題。漢川市教育局對我校2012年高考寄予厚望，學校超越壓力巨大。

另一方面是目前社會對漢川二中優質教育的需求與學校教育教學設施之間的巨大矛盾，在新二中建設的今天，相對陳舊的教學設施已經不能滿足教學需求，班級容量大，寢室住宿環境壓力大，教學空間不足，多種活動不能有效開展，學生在校內外安全隱患多，家長對學校管理理解不夠，這些制約了學校的發展和教育教學改革的步伐。

三是社會經濟發展對教師的專業精神產生了明顯的沖擊，高中教師待遇、地位等問題對教育效果產生了一定負面影響，（如高中教師績效工資細則還未出臺，離退休教師與義教階段退休費有一定差距┉┉）在崗教師中存在的創業熱情不高、慵懶散現象、不注重專業發展等問題都制約著學校的師資隊伍的發展，要創建名校必須打造名師團隊，學校在教師隊伍建設上將不斷拓展專業發展平臺，激活教師投身新二中建設的活力和熱情，將學校教師隊伍建設推上新的臺階。

面對困難，全體二中人要發揚優秀傳統和優良作風，講求奉獻，勇于挑戰。我們在學校管理上投入了大量的人力物力，以實現學校平安和諧的運轉，以保證2012年高考備考工作的穩步推進。目前，全體行政領導繼續堅持晚坐班，堅持周六行政反饋例會和周日晚上行政會議制度，以確保學校工作的周密部署和落實到位，學校還繼續嚴格執行了教職工考勤、禁酒令、嚴禁手機進課堂等管理辦法。各年級教學工作開展順利，高一高二年級新課改工作已經正常啟動，高三出臺了《2011-2012學年度復習備考方案》，教學工作講求細節，重于師生溝通交流，力求實現高效教學，打造課改新課堂。學生思想道德建設緊密跟進，養成教育、心理健康教育和小事德育成為德育工作主陣地，學生學習和生活習慣和學習熱情都得以正確引導。

面對困難和挑戰，我們將繼續堅持以人為本，堅持服務育人，堅持質量第一，以實際行動和教學質量取信于社會；繼續發揮領導群體深入一線，有效指導工作的原則，以務實高效的工作贏得師生的認同；全面加強教師專業發展，著力培養專家引領型教師，以名師打造名校；多途徑、多渠道、多層面地深化新課程改革，努力完成教師課改平臺搭建與改革，著力課堂教學模式探索，鼓勵青年教師投身課堂教學改革；創新德育形式，倡導有效德育和環境德育，要在有限的校園空間內努力開拓學生修身養性的素質空間，全面提升學生綜合素養，培養創新型人才；大力推行精細化管理，進一步挖掘校園文化資源，濃厚學校文化內涵。持續做好學校服務育人工作、后勤保障工作。我們相信，通過全體教職工的共同努力，我們一定能夠在2012年高考中取得優異成績。

對于新二中建設，目前二中遷建工程進展明顯，至今年9月，市教育局及遷建辦已經基本完成了新二中規劃用地的地質勘探工作，新校區整體規劃設計已經初步完成，詳細規劃正在設計制作；部分地基回填任務已經啟動。按照市委、市政府和教育局的整體部署，今年10月將完成新校區詳細規劃并啟動招投標工作，力爭到12月份啟動教學樓建設工程，照此進度，兩年時間即可完成包括主教學樓、學生寢室和食堂在內的學校主體設施建設，學校能順利搬遷并保證正常運轉。新二中建設是幾代二中人共同的期盼，當希望即將變成現實，我們都應該思考在新的發展格局下學校品牌發展的改革之路，為此，我們希望那些為漢川二中發展做出重大貢獻的老領導、老教師們，能積極的建言獻策，在學校建設的資金籌措、教育管理和品牌建設等方面提出寶貴的意見和建議，為實現我們共同的理想而努力！