新的學期,校園又注入了新鮮的血液,教師團隊也隨之壯大。為迅速提升新進教師的業務水平,保障青年教師的專業成長,9月4日,鄭州十九中在百花校區報告廳舉辦了2014年青年教師拜師大會,我校全體教師共同見證了這個莊嚴的時刻。會上,48名青年教師與有經驗的教師結為師徒,在兩年的過渡期內,爭取快速成長為一名合格的教師。
為了使我校青年教師培養形成制度化、規范化,會上孫廣蘭校長宣讀了《鄭州十九中青年教師成長培養方案》。方案對我校青年教師現狀詳細分析的基礎上,提出了青年教師培養目標,并對青年教師的義務以及導師的職責做了相關規定。
學校領導為每一位導師頒發了指導教師聘書,青年教師向指導教師鞠躬行拜師禮。豐珂老師作為導師代表從自己做教師的體會上,深情談到對青年教師的殷切希望,并誠懇地向青年教師提出了建議。青年教師代表胡菁老師也踴躍發表自己的心聲,愿意用謙虛謹慎、專注敬業的態度努力學習,繼承發揚十九中老教師敬業奉獻的精神,早日成為十九中的明日之星。
鄭州十九中重視青年教師的成長。本次的結對培養注重從全面培養的角度來對青年教師進行塑造,包括教育理想規劃、教師職業道德修養、溝通合作能力、學科教學業務、班級管理水平等多個方面。希望各位青年教師能夠根據《鄭州十九中青年教師成長培養方案》的有關要求,自覺主動學習,實現自己快速健康成長;各指導教師也務必要從學校學校百年大計的高度來認真履行培養職責,關注指導青年教師成長的每一個細節,走進課堂悉心指導,及時溝通釋疑解惑,幫助其快速成長。