學校校訓：
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學校新聞
河北沙河一中— —我校召開新學期第一次全體教職工大會
2月16日下午，我校在報告廳召開新學期第一次全體教職工大會。
會上，副校長劉曉燕從本二上線數、優秀生數、均分名次、學科名次和班級名次等幾方面通報了我校上學期期末聯考成績。黨總支書記胡英軍宣讀了《沙河市一中關于提高備課組長津貼的決定》，并結合黨的群眾路線教育實踐活動對本學期工作紀律提出了具體的要求。隨后， 教務處主任李志芳、教研室主任段民全、政教處主任張英杰、宿管辦主任侯建喜、團委書記申世強、高一年級主任李宏革、高二年級主任李社海、高三年級主任淮振虎和補習班年級主任郝轉金分別就新學期本科室工作做了表態發言。
劉增印校長做重要講話。他對上學期整體工作進行了簡要回顧，對教學工作中涌現出的愛崗敬業、無私奉獻的模范個人提出表揚，從教師隊伍建設、教育教學常規管理和招生壓力等幾個方面分析了當前學校面臨的現狀和存在的問題，并提出了新學期學校的工作目標：1、2014年高考本二上線確保700人，力爭達到800人；本一上線350人，確保清華、北大榜上有名。2、高一、高二聯考優秀生人數保三爭二，確保每個年級全市前十名有兩名學生、全市前一百名有五—十名學生。3、加強師德師風建設，打造優秀教師團隊。4、增強師生安全防范意識，建設平安和諧校園。
為確保工作目標的順利實現，劉校長從六個方面對本學期工作進行了安排部署，并提出了明確要求：第一、要完善管理機制，強化執行力建設，提高管理水平。要加強黨建工作，促進學校科學發展；要完善內部管理機制；要加強執行力建設，形成上下同心、同力的工作氣場；要進一步完善教師津貼和績效工資發放方案，建立“多勞多得，優質優酬”的科學評價激勵體系；要增強服務意識，及時、主動、高效的提供優質服務；要抓好宣傳工作，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳手段，進一步提升學校的公眾形象；要充分發揮工會、婦委會等群團組織作用，提升教師幸福指數。第二、要以人為本，切實加強隊伍建設。要加強干部隊伍建設，加強師德、師風建設，建樹“堅守責任、崇尚榮譽、追求卓越”的核心價值觀；要關心教師冷暖，增強人文關懷因素，激發教職工的成就感；要加快教師專業成長，加強名師隊伍建設，激勵青年教師主動學習，扎實工作，不斷進步，早出成果。第三、要突出教學中心地位，提質量、樹品牌，追求有效教研，高效教學，優質發展。要嚴抓常規，讓認真內化為一種品質；要務求實效，穩妥推進課程改革；要抓好課堂教學改革和課題研究，提高教師業務水平；要優化措施，全面提升質量；要制定分層次教學實施方案，完善分層次考核實施辦法；要注重學習、積累和傳承校內外好的備考經驗，努力形成我校成熟、高效的備考模式；要完善教研組長、備課組長學科負責制；要提高圖書館、實驗室、體育場館等設施的利用率。第四、要加強德育工作，以德立校，建設安全文明校園。要把立德樹人作為學校的根本任務和首要任務，牢固樹立“先成人、后成才”的觀念，教好每一名學生；要完善德育管理網絡，形成高效德育體系；要加強德育常規管理，提高德育實效；要精心設計組織開展好系列校園活動，陶冶學生情操，豐富課余生活；要強化班級管理，建設好每個班級；要加強安全管理，確保校園零事故，建設平安和諧校園。第五、要強化勤儉節約意識，全面提升后勤保障力和服務水平。要強化二線人員管理，建好服務團隊；要落實精細管理，提升服務質量；要抓好財務工作，加強收費管理。第六、要全力做好高三備考工作，爭取圓滿完成2014年高考升學目標。要安排好二、三輪復習，完善獎懲機制，制定綜合科考核方案；要深挖學生潛力，最大限度地調動學生的學習勁頭；要加強與兄弟學校的聯系，做到優勢互補、共同提高；要做好學生志愿的填報工作，鼓勵學生報名校、上名牌。
副書記、副校長翟鳳強主持會議，各部門要結合學校工作安排，盡快制定本部門工作計劃，并認真加以落實，確保各項工作目標圓滿完成。
這次會議為學校本學期工作指明了方向，達到了統一思想、凝心聚力的效果。大家表示，要同舟共濟、再接再厲、鼓足干勁、攻堅克難，為學校發展再立新功、再創佳績！
會上，副校長劉曉燕從本二上線數、優秀生數、均分名次、學科名次和班級名次等幾方面通報了我校上學期期末聯考成績。黨總支書記胡英軍宣讀了《沙河市一中關于提高備課組長津貼的決定》，并結合黨的群眾路線教育實踐活動對本學期工作紀律提出了具體的要求。隨后， 教務處主任李志芳、教研室主任段民全、政教處主任張英杰、宿管辦主任侯建喜、團委書記申世強、高一年級主任李宏革、高二年級主任李社海、高三年級主任淮振虎和補習班年級主任郝轉金分別就新學期本科室工作做了表態發言。
劉增印校長做重要講話。他對上學期整體工作進行了簡要回顧，對教學工作中涌現出的愛崗敬業、無私奉獻的模范個人提出表揚，從教師隊伍建設、教育教學常規管理和招生壓力等幾個方面分析了當前學校面臨的現狀和存在的問題，并提出了新學期學校的工作目標：1、2014年高考本二上線確保700人，力爭達到800人；本一上線350人，確保清華、北大榜上有名。2、高一、高二聯考優秀生人數保三爭二，確保每個年級全市前十名有兩名學生、全市前一百名有五—十名學生。3、加強師德師風建設，打造優秀教師團隊。4、增強師生安全防范意識，建設平安和諧校園。
為確保工作目標的順利實現，劉校長從六個方面對本學期工作進行了安排部署，并提出了明確要求：第一、要完善管理機制，強化執行力建設，提高管理水平。要加強黨建工作，促進學校科學發展；要完善內部管理機制；要加強執行力建設，形成上下同心、同力的工作氣場；要進一步完善教師津貼和績效工資發放方案，建立“多勞多得，優質優酬”的科學評價激勵體系；要增強服務意識，及時、主動、高效的提供優質服務；要抓好宣傳工作，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳手段，進一步提升學校的公眾形象；要充分發揮工會、婦委會等群團組織作用，提升教師幸福指數。第二、要以人為本，切實加強隊伍建設。要加強干部隊伍建設，加強師德、師風建設，建樹“堅守責任、崇尚榮譽、追求卓越”的核心價值觀；要關心教師冷暖，增強人文關懷因素，激發教職工的成就感；要加快教師專業成長，加強名師隊伍建設，激勵青年教師主動學習，扎實工作，不斷進步，早出成果。第三、要突出教學中心地位，提質量、樹品牌，追求有效教研，高效教學，優質發展。要嚴抓常規，讓認真內化為一種品質；要務求實效，穩妥推進課程改革；要抓好課堂教學改革和課題研究，提高教師業務水平；要優化措施，全面提升質量；要制定分層次教學實施方案，完善分層次考核實施辦法；要注重學習、積累和傳承校內外好的備考經驗，努力形成我校成熟、高效的備考模式；要完善教研組長、備課組長學科負責制；要提高圖書館、實驗室、體育場館等設施的利用率。第四、要加強德育工作，以德立校，建設安全文明校園。要把立德樹人作為學校的根本任務和首要任務，牢固樹立“先成人、后成才”的觀念，教好每一名學生；要完善德育管理網絡，形成高效德育體系；要加強德育常規管理，提高德育實效；要精心設計組織開展好系列校園活動，陶冶學生情操，豐富課余生活；要強化班級管理，建設好每個班級；要加強安全管理，確保校園零事故，建設平安和諧校園。第五、要強化勤儉節約意識，全面提升后勤保障力和服務水平。要強化二線人員管理，建好服務團隊；要落實精細管理，提升服務質量；要抓好財務工作，加強收費管理。第六、要全力做好高三備考工作，爭取圓滿完成2014年高考升學目標。要安排好二、三輪復習，完善獎懲機制，制定綜合科考核方案；要深挖學生潛力，最大限度地調動學生的學習勁頭；要加強與兄弟學校的聯系，做到優勢互補、共同提高；要做好學生志愿的填報工作，鼓勵學生報名校、上名牌。
副書記、副校長翟鳳強主持會議，各部門要結合學校工作安排，盡快制定本部門工作計劃，并認真加以落實，確保各項工作目標圓滿完成。
這次會議為學校本學期工作指明了方向，達到了統一思想、凝心聚力的效果。大家表示，要同舟共濟、再接再厲、鼓足干勁、攻堅克難，為學校發展再立新功、再創佳績！