2014年8月25日下午,我校在行政樓會議室召開歡迎新教師座談會。校長張遠明,副校長石永輝、溫鴻葵、張競新和各處室主任以及18位今年新調入一中的教師參加了會議。會議由副校長石永輝主持。
在新教師各自作自我介紹之后,四位校長級領導均作了講話。張遠明校長在講話中重點提及了五個關鍵詞:一是“祝賀”,祝賀新老師憑自己實力考入興寧一中;二是“歡迎”,歡迎新老師加入一中團隊;三是“準備”,勸勉新老師做好挑戰、吃苦、奉獻、忍耐的準備;四是“要求”,要求新老師過好“五關”,即適應關、能力關、學生關、同事關和學習關;五是“希望”,希望新老師盡快融入一中團隊,提高一中整體戰斗力。談到“準備”時,張校長解釋了為什么需要我們做好挑戰、吃苦、奉獻、忍耐的準備,他強調一中有今天的聲名和位置,有如此驕人的辦學成績,不僅僅是因為生源好,更多的是依靠全體教職工,特別是歷屆高三教師的團結拼搏、無私奉獻。以此告誡新老師沒有艱辛的付出是不會有豐碩的成果的,并激勵全體參會人員,在一中這塊沃土上,只要勇于挑戰,敢于吃苦,樂于奉獻,學會忍耐,最終是可以創造輝煌業績的。
張競新副校長首先就學校德育工作概況和新學年德育工作設想向新老師作了介紹。他談到學校的德育工作概況時,突出如下四個方面:一是堅持“以人為本,全面育人”的德育理念,堅持德育為首,強化德育工作;二是堅持實行《興寧一中德育量化管理方案》;三是結合本校教育實際,選擇適合本校教育發展的德育課題作為研究的主攻方向,在課題研究中提高教師的教育教學、德育素質和科研能力,從而促進教師的成長;四是學校高度重視德育工作,成績顯著。最后,張競新副校長希望全體新老師在以張遠明校長為班長的學校黨政的堅強領導下,再接再厲,勵精圖治,圍繞既定目標和方向,為把我校辦成一所高質量、有特色、現代化的一流名校而貢獻自己的智慧和力量。
溫鴻葵副校長在講話中指出教學是最有生命力的,是學校發展的主體,因而向全體新老師提出如下要求:一是樹立信心,用實力站穩講臺,用精彩的課堂去征服學生;二是珍惜平臺,尋找能讓自己的才干得到發揮的平臺,并能在這樣的平臺上安貧樂道;三是重視過程,重視公開課、試驗課、優質課的上課或聽課,重視教案評比、學習競賽活動、周六自習的指導工作;重視有關教學的學生座談會和一年一度的教學評價;重視學校一向在教學上強調的“備、講、改、輔、考、研、導、督、糾、優”十字方針。溫鴻葵副校長最后以“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”與各位新老師共勉。
石永輝副校長在總結講話中,用一中近日發生的大事和好事激勵新老師在一中堅持、用心、用情地工作。他希望全體新老師在走進一中后,了解一中、愛我一中、興我一中。最后他希望全體新教師因一中而更精彩,一中因他們而更美麗,勉勵新老師在一中沃土上奮力耕耘,積極尋找人生新價值。
座談會后,新老師均表示要盡快融入一中,適應一中,積極投身于一中的教育教學工作,共創一中美好明天。