栟茶中學姜寧兵主任應邀作《贊化學堂?文化講座》之14講——《年級負責制框架下的有效管理》
發(fā)布時間：2013/11/12
0次查看
姜寧兵發(fā)布
《贊化學堂·文化講座》新年首講于元月13日在2008年第一場瑞雪中拉開了帷幕。
多年來，江蘇省栟茶高級中學以純正的校風、扎實的學風、嚴謹?shù)慕田L飲譽大江南北。近幾年來，又以“二流生源創(chuàng)一流佳績”的栟茶高考奇跡，被專家譽為“栟中現(xiàn)象”，為全國各地教育人士解讀和學習。她的成功對正在打造“蘇中品牌”的我們有什么啟發(fā)？栟茶中學教科室主任、高三級部主任姜寧兵應邀為我校黨員、干部及校級以上學術骨干做了一場生動、精彩的學術報告。
姜寧兵主任首先談了目標與質量的關系。學校定位要準、目標要高，以目標管理引領質量管理的提升，以質量管理促進目標管理的達成。
就年級負責制框架下如何進行有效管理，促進質量提升、目標達成，姜寧兵主任主要從教學管理、教師管理、學生管理三個方面介紹了栟茶中學的做法以及自己的思考。教學管理，即在教學過程的管理中把所有教學環(huán)節(jié)的工作要求抓細抓實抓到位，做到“四精”、“五必”和“六認真”，即“精選，精講，精練，精批”；“有發(fā)必收，有收必改，有改必評，有評必糾，要求學生做的教師必先做”；“認真?zhèn)湔n，認真上課，認真選編、批改、評講作業(yè)，認真輔導，認真組織考試，認真組織實踐活動”。教師管理，側重從團隊精神、工作態(tài)度、業(yè)務能力、教學實績四個方面進行要求和考察。學生管理，則著重抓好學生行為習慣的培養(yǎng)矯正、心理疏導及考風考紀教育。
張育芳校長指出，栟茶中學成功的經(jīng)驗，概括起來講，就是認認真真做好每一件看似簡單的事、平凡的事，并按標準、按要求極力把它做好、做到位。栟茶的經(jīng)驗對我們進一步解放思想、拓寬思路，進一步創(chuàng)新管理模式、增強管理效能，進一步促進有效教學、提高教學質量都有很好的借鑒。反觀自己，我們不能滿足于已取得的成績，要清醒地認識到發(fā)展所面臨的困難和挑戰(zhàn)，要跳出教育看教育、跳出贊化看贊化，要掀起“頭腦風暴”，認真梳理，找準不足，要有豪情沖天的膽氣、天降大任的骨氣、壯士斷腕的勇氣，把學校打造成名副其實的品牌學校。
上一篇：暫無文章
姜寧兵
職位：江蘇省馬塘中學校長
專家經(jīng)典之作
聯(lián)系專家
學校：
電話：
郵箱：
和姜寧兵專家暢談教育論知