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校長:趙永和

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陜西眉縣中學校長趙永和——關于教學評價改革的基本構思

發布時間:2014/10/23

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趙永和發布

遵循作業布置的適量、有效和及時的原則,對硬作業從作業批改的次數(各學科的周作業次數)、批改要求(寫明批改日期、評出等次、注明批改次數、指出作業錯誤)、糾錯要求(對作業中的錯誤,學生作業下發后及時糾正,教師在下次作業批改前檢查和批閱,并注明“已訂正”字樣)等方面作出規定并納入常規考核。

3.聽課評價:

為了克服知識、板書“搬家”的不足現象,學校不再發放聽課筆記本,而是采用單頁紙張的“校本研訓聽課記錄”,誰聽課,誰領取,聽課完后交年級部。“校本研訓聽課記錄”主要包括教學理念、教師指導學生學習過程、評價得分三部分。教師指導學生學習過程情況需要聽課教師梳理填寫,評價則按照課堂理念分七個方面(①指導學生閱讀的情況;②指導學生質疑探究的情況;③指導學生小結和筆記情況;④指導學生操作和練習情況;⑤教師對重難點強調情況;⑥檢測學生學習效果的情況;⑦學生學習秩序)賦分(賦予每項分值,分A、B、C選項,畫√)評價。
聽課評價的改革,既把聽課教師、授課教師的注意力都集中到關注學的方面,又減輕了聽課教師的負擔,提高了聽課的效果,有利于教師相互吸收借鑒,更有利于促進教師轉變教學理念、教學方式。

學生個性化發展評價改革

學生個性化發展評價的總體原則是“促進發展,尊重個性,激勵進步,多元評價”。發展性是個性化發展評價的核心。每個學生的成長過程都是一個不斷發展的過程,通過每個過程的評價,促進每個學生揚長補短,不斷進步。個性化是以學生為主體,充分尊重學生的個性,從不同角度,尋找和發現學生的成長亮點;通過舉行各種活動,發揮學生的個性特長,給學生提供一個展示的平臺,讓學生體驗成長的幸福和快樂。多元性是在評價主體上,參與的不光是教師,還有同學、家長、社區等;在評價方式上,以學生自我評價為主,書面評價、展示評價為輔的多角度評價;在評價內容上,不僅僅是學業水平測試成績,還有道德修養、審美能力和個性特長等。

學生個性化發展評價堅持短期與長期評價相結合(短期是指學生個性發展評價每月進行一次;長期是指每學期末以《學生素質報告冊》為主要載體,進行全面評價)、自評與他評相結合(自評是學生根據評價表,對照自己的優點和不足,認真反思,總結得失,填寫表格中的相關欄目;他評分為同學互評和教師、家長、社團、社區評價兩種方式)、書面與展示相結合(書面評價的基礎上,同時進行展示評價)。

實施個性化發展評價的具體操作步驟是:

書面評價。首先由年級部制定并發放學生個性發展評價表。然后依次進行自我評價、同學互評、家長評價、教師評價和班級評價。學生自我評價,填寫評價表中的具體欄目內容;同學互評,由班主任組織,在學習小組內進行同學共同討論,集中評議,同學相互填寫評價表;家長評價,家長填寫孩子在家的表現情況;教師評價,科任教師填寫學生在這一科目學習過程中的表現情況;班主任評價學生在班級的表現。最后由班主任、班級保存評價表,待學生下次使用。

展示評價。學校每半學期舉行一次校園之星評選活動,并對評出的校園之星表彰命名,在校園文化宣傳欄中予以公布;每學期舉行一次大型展演匯報活動、體育節、社團展演活動和班級展示活動;每學年舉行一次文化藝術節活動。

遵循作業布置的適量、有效和及時的原則,對硬作業從作業批改的次數(各學科的周作業次數)、批改要求(寫明批改日期、評出等次、注明批改次數、指出作業錯誤)、糾錯要求(對作業中的錯誤,學生作業下發后及時糾正,教師在下次作業批改前檢查和批閱,并注明“已訂正”字樣)等方面作出規定并納入常規考核。

3.聽課評價:

為了克服知識、板書“搬家”的不足現象,學校不再發放聽課筆記本,而是采用單頁紙張的“校本研訓聽課記錄”,誰聽課,誰領取,聽課完后交年級部。“校本研訓聽課記錄”主要包括教學理念、教師指導學生學習過程、評價得分三部分。教師指導學生學習過程情況需要聽課教師梳理填寫,評價則按照課堂理念分七個方面(①指導學生閱讀的情況;②指導學生質疑探究的情況;③指導學生小結和筆記情況;④指導學生操作和練習情況;⑤教師對重難點強調情況;⑥檢測學生學習效果的情況;⑦學生學習秩序)賦分(賦予每項分值,分A、B、C選項,畫√)評價。
聽課評價的改革,既把聽課教師、授課教師的注意力都集中到關注學的方面,又減輕了聽課教師的負擔,提高了聽課的效果,有利于教師相互吸收借鑒,更有利于促進教師轉變教學理念、教學方式。

學生個性化發展評價改革

學生個性化發展評價的總體原則是“促進發展,尊重個性,激勵進步,多元評價”。發展性是個性化發展評價的核心。每個學生的成長過程都是一個不斷發展的過程,通過每個過程的評價,促進每個學生揚長補短,不斷進步。個性化是以學生為主體,充分尊重學生的個性,從不同角度,尋找和發現學生的成長亮點;通過舉行各種活動,發揮學生的個性特長,給學生提供一個展示的平臺,讓學生體驗成長的幸福和快樂。多元性是在評價主體上,參與的不光是教師,還有同學、家長、社區等;在評價方式上,以學生自我評價為主,書面評價、展示評價為輔的多角度評價;在評價內容上,不僅僅是學業水平測試成績,還有道德修養、審美能力和個性特長等。

學生個性化發展評價堅持短期與長期評價相結合(短期是指學生個性發展評價每月進行一次;長期是指每學期末以《學生素質報告冊》為主要載體,進行全面評價)、自評與他評相結合(自評是學生根據評價表,對照自己的優點和不足,認真反思,總結得失,填寫表格中的相關欄目;他評分為同學互評和教師、家長、社團、社區評價兩種方式)、書面與展示相結合(書面評價的基礎上,同時進行展示評價)。

實施個性化發展評價的具體操作步驟是:

書面評價。首先由年級部制定并發放學生個性發展評價表。然后依次進行自我評價、同學互評、家長評價、教師評價和班級評價。學生自我評價,填寫評價表中的具體欄目內容;同學互評,由班主任組織,在學習小組內進行同學共同討論,集中評議,同學相互填寫評價表;家長評價,家長填寫孩子在家的表現情況;教師評價,科任教師填寫學生在這一科目學習過程中的表現情況;班主任評價學生在班級的表現。最后由班主任、班級保存評價表,待學生下次使用。

展示評價。學校每半學期舉行一次校園之星評選活動,并對評出的校園之星表彰命名,在校園文化宣傳欄中予以公布;每學期舉行一次大型展演匯報活動、體育節、社團展演活動和班級展示活動;每學年舉行一次文化藝術節活動。

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