2013年7月29日，石家莊市教育局黨委書記、局長閆純鍇，黨委副書記、紀委書記杜平等，副調研員馬長福，人事處處長陳建敏，黨委工作處處長盧麗華，政策法規與社會辦學處處長趙永生，基礎教育處副處長李玉金，辦公室副主任肖楠等一行8人來河北辛集中學“就如何復興辛中”進行調研，學校全體領導班子成員出席座談會并進行了匯報。

趙棟校長簡要匯報了學校新領導班子成立以來的各項舉措，結合解放思想大討論活動，分析了目前制約學校發展的突出問題，進一步明確整改方向和措施，實現復興辛中的工作思路等。李敬考書記講到團結務實的新領導班子已經有了良好的社會反響，社會對辛中復興、對新領導班子寄予很大希望，分析了制約學校發展的問題，以及解決問題的想法等。副校長張英考、李超峰、孫劍波分別結合分管的工作進行了匯報。

閆局長總結講話指出：學校新的領導班子組建兩個月以來，干了很多事情，團結和諧，善思考，謀事情，心往一處想，勁往一處使，教職員工和社會上對新領導班子充分肯定，這是局黨委最愿意看到的，也是復興辛中根本所在。新領導班子要進一步解放思想，加大改革創新力度，重點抓好以下五個方面工作：一是要積極爭取辛集市委、市政府和辛集市教育局的支持，虛心交朋友，走出去學習，唱響“省會學校，服務辛集”的口號；二是要加強領導班子建設，局黨委對新班子寄予厚望，不僅是團結的班子，更要是有戰斗力、有戰略思維的班子，做到從大處著眼，微細處入手，校長書記作為核心人物要舉輕若重，事無巨細，以校為家；三是加強校園建設，高起點規劃，高品味建設，打破常規，打破限定，集眾家之長，把辛中打造成辛集一大景觀，建成花園式學校、城市化學校；四是加強教師管理，打造激情團隊，要“筑巢引鳳、競爭第一”，打造機制之巢，打造幸福之家，實施幸福園丁工程，為教師創造好的工作生活條件，活躍文化氛圍，要重獎創優；五是要依法治校，制度管理，要“法治思維、經營學校”，希望開學前對中層以上領導干部進行一次潛能激發的特殊培訓，開展一次針對如何復興辛中的頭腦風暴，召開一次全校教職員工參加的描繪辛中愿景、唱響復興辛中的動員大會，開好教師節表彰大會。要永遠樹立危機意識，真正解放思想，只要對學校發展有利的就做，要形成鐵拳頭班子，把復興辛中看得最大，依法治校、依法管理，敢于拿掉影響學校發展的少德無才之人，要大膽想，大膽干，市教育局將給予充分的支持。

閆局長等各位領導邊聽邊記，時不時與各位校長、處長溝通和討論。馬長福同志就加強學校安全教育講了意見。杜平等同志就進一步解放思想、加強領導班子建設、實行微細化管理、加強校園建設、再造辛中輝煌提出了明確具體的要求。

座談會后，學校馬上召開領導班子會議，就貫徹落實閆局長調研指示精神進行了分析討論和安排部署，一是盡快第一時間召開中層干部和教職工大會進行傳達貫徹；二是落實責任制，明確工作落實責任分工和完成時限；三是要研究“省會學校，服務辛集”、“筑巢引鳳、競爭第一”、“法治思維、經營學校”等要求的具體措施，盡快把各項工作落實好，整改到位。