為了充分發揮名師、骨干教師的傳幫帶作用，加大對青年教師培養培訓的力度，使青年教師脫穎而出，早日成才，以促進我校教師隊伍專業化的建設，發揮“青藍工程”的育人功能，11月5日下午，我校在報告廳舉行2015—2016學年度“青藍工程”啟動儀式，8名入職不滿5年的新教師與10名老教師結為師徒關系并簽訂師徒結對協議。

   本次啟動儀式由教研室楊建濤副主任主持。陳麗萍副校長代表學校宣讀了《西安市第一中學2015—2016學年度“青藍工程”實施方案》和師徒結對名單。《實施方案》對青年教師的指導教師做出了明確要求，即一定要做好對青年教師的“傳、幫、帶”工作。一要帶德，二要帶才，三要帶教，四要帶研。要幫助徒弟在課堂教學、競賽輔導、培優補差等方面能力不斷提高。同時，也對年輕教師提出了具體要求，即要踏踏實實做“徒弟”，認認真真學習，扎扎實實工作。要多聽課、多反思、多改進，汲取老教師豐富的教學經驗，結合自身條件創造性地開展教育教學工作，逐步形成自己的教學特色和個人風格。
   在啟動儀式上，學校領導為政治學科的朱建利、楊建濤，物理學科的劉娟茹、楊星照、辛敏，生物學科的屈勝利、宋曉寧，化學學科的陳麗萍、從厚潤，體育學科的強小強等指導教師頒發了聘書，本次學校為年輕教師所選聘的指導教師均是學校的骨干教師，絕大部分具有教學能手、骨干教師、學科帶頭人等專業榮譽。他們在啟動儀式上分別與白亞東、王鵬、巨媛媛、尚嬌嬌等年輕教師簽訂了結對協議。
   “嚴師出高徒，一定會對徒弟嚴格要求，幫助年輕教師盡快成長，在專業化發展道路上，與青年教師共成長”指導教師代表楊星照老師這樣說。青年教師代表尚嬌嬌代表所有徒弟表態“用謙遜的態度，扎實的工作，學習師傅的教學理念、教學方法、管理辦法，在各個方面尋求快速發展與提升，不辜負師傅培養，學校期望”。
   史建奎校長闡述了師徒結對在青年教師培養方面的重要意義，他說“師徒結對，耳提面命，是青年教師專業化發展的必由之路，也可以使一中的傳統與精神薪火相傳、代代光大，從而造福一中的莘莘學子，促進學校的內涵發展。“青藍工程”充分闡釋了一中“幸福教師 快樂學生 卓越學校 和諧發展”的辦學理念，希望師傅與徒弟們嚴格按照《“青藍工程”實施方案》的要求開展相關工作”。
   此次“青藍工程”在原有制度的基礎上，總結經驗，根據新形勢，作了進一步完善規范，必將充分發揮指導老師的指導作用，促進青年教師個人快速成長，加強學校人才梯隊建設，實現教師和學校的共同發展。

  

  史建奎校長作總結講話