4月17日，金昌市第二中學(xué)第九屆教代會隆重舉行。本次教代會的主要議程是對《金昌市第二中學(xué)崗位競聘實施方案》予以討論。

此次崗位競聘，涉及學(xué)校每個教工的切身利益。如果過程不公開、不透明，制定的方案不科學(xué)、不公平，極可能挫傷教師的積極性，最終影響學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。因此我校高度重視，成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，周密部署，認真組織實施。

會前，校工會通過各種渠道將審議文件發(fā)給全體教師認真研讀，廣泛征求群眾意見，以書面提案的形式提交討論。領(lǐng)導(dǎo)小組在深入領(lǐng)會上級文件精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合學(xué)校實際情況，開展了大量細致的工作，先后召開了多次座談會，校領(lǐng)導(dǎo)還單獨找教師談話，進行方案的溝通交流，充分聽取全校每位教師的意見。

教代會上，盧殿珍副校長解讀了《金昌市第二中學(xué)崗位競聘實施方案》，李朝奎校長對方案作了詳細的解釋，各小組展開了熱烈的討論。主席團對各小組座談提出的疑問和想法做出了相應(yīng)的解答，消除了有些教師認識上的誤區(qū)，強調(diào)說明了首次競聘上崗貫徹以人為本和人人皆可成才的科學(xué)人才觀，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，符合學(xué)校工作和發(fā)展特點的人事管理運作機制，注重工作實效與能力，有利于促進優(yōu)秀人才脫穎而出，提升金昌市二中教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)內(nèi)涵。　　

每位教師都是學(xué)校的主人，充分發(fā)揚其主人翁精神，積極參與學(xué)校決策，才能保證金昌市第二中學(xué)崗位競聘實施辦法得以順利實施。經(jīng)過各方面的共同努力，在最終的無記名投票表決中，《金昌市第二中學(xué)崗位競聘實施方案》順利通過，充分體現(xiàn)了我校民主管理和科學(xué)決策的特色。