為保障2014年新課程遠程研修工作取得預期效果，泰安二中嚴格按照市教育局要求，認真組織遠程研修培訓工作，力爭讓這次培訓成為促進教師專業發展的有利契機，促進學校課程改革向縱深發展。
學校成立了由校長任組長的遠程研修工作領導小組，全面指導遠程研修工作。成立了工作小組，具體負責遠程研修的組織、協調工作。制定了《研修工作評價方案》和《研修工作應急預案》。后勤部門提前配置好計算機網絡設備，對4口微機室的計算機進行維修、調試，確保全體教師按時觀看視頻、在線交流、提交作業。7月7日，學校召開全體教師會，對研修工作進行全面動員，提高廣大教師對遠程研修工作的認識。會議明確了研修期間的考勤、學習和考核要求，建立工作日志制度，開辟教師研修園地，及時通報研修信息及教師出勤情況，確保研修的質量和效果，努力營造良好的學習環境。
下一步，學校將制定校本研修計劃，引導教師繼續利用研修平臺、齊魯名師平臺等進行教學研討，充分發揮研修的效益，從而全面提升教師素質和教育教學質量。