2014年2月17日，襄陽一中2014年青年教師“拜師結對”活動開始儀式在校圖書館會議室舉行。參加本次活動共有結為18對師徒的36位優秀教師。

會議首先宣讀了2014年“拜師結對”教師名單，校長李后兵同志親自為彭雨才、張利寶、羅燕、郭興華、吳天偉、何敏、郭建忠、有明富、楊凡、王艷瓊、王書仿、陳楊、張彥俊、周江華、葉德鳳、吳大順、閔楚文等18位導師頒發了為期三年的聘書。副校長王勇同志宣布《襄陽一中青年教師教育教學培養及管理方案》，方案包括總體規劃、培養目標、工作要求、落實措施和組織領導五個組成部分，具體詳實地規范了活動的具體內容。郭建忠老師代表全體導師發言，指出“拜師結對”活動既能加速提高青年教師的業務素質，同時也是其他教師的一個繼續學習的機會，導師們在“傳、幫、帶”的過程中與年輕人互相影響、互相學習，既成就了年輕教師，也成就了自己。齊婷老師代表全體青年教師做了表態發言，在發言中表達了青年教師們對學校的感激之情和對成長的渴望，表明一定會珍惜機會，嚴格要求自己，在學習中堅決做到“誠心、精心、細心”“勤學、勤聽、勤問”，盡快成長為一名優秀的教師。

李校長最后作總結性的專題講座《規劃職業人生，加快專業成長》。李校長指出：青年教師是學校最為寶貴的財富，青年教師的成長是學校的需要，也是自身的需要，更深層次地講是中華民族的教育事業的需要。李校長深刻地剖析了教師成長的內涵，期望青年教師選擇一種始終向上的生命姿態規劃自己的職業人生，積極行動，不斷成長，成為一名不斷成長的教師，給身邊的教師和學生帶來光亮和溫暖，一步步走向生命的新高度。

副校長張躍軍和三位年級主任江向勤、易俊平、冷曉栓也列席了會議。