安全責任重于泰山。幾年來，在上級部門的正確領導下，學校一直以來重視安全工作，學校先后獲得2007年度溫州市德育工作先進單位，樂清市禁毒教育四星級單位，樂清市平安校園稱號。

根據樂清市教育局文件[樂教學]2008年55號文件《轉發溫州市教育局關于印發溫州市教育系統安全生產隱患排查治理年“百日攻堅行動”方案的通知的精神，學校迅速開展安全工作排查活動，把安全隱患消滅在萌芽狀態，確保全校師生人身安全和財產安全。

一、組織機構

學校成立了以黃圣東校長為組長的安全工作領導小組，成員由各部門負責人與相關部門（食堂、宿舍、警衛、校醫）等人員組成。各成員明確職責，把創建平安工作落到實處。學校與部門、班主任、教師層層簽訂責任書。定期開展安全工作自查，發現改進，及時整改。根據創建平安校園的目標計劃，學校在行政會議、教師會議經常傳達上級安全會議精神，作到警鐘長鳴，緊繃安全工作是學校工作重中之重這根弦。

二、制度建設

學校制定了《消防安全管理制度》等十四條制度，內容涉及安全、衛生管理方面的檢查、整改、宣傳工作、預案，并把各條制度在教師會議、部門工作會議上進行認真學習。作到人人知曉、了解制度。制訂安全預案，做到在發生意外情況時做到反映迅速，措施到位。同時學校專門在財務上有專項經費預算與支出，保證學校在硬件設施和軟件建設方面有充分的保障。

三、宣傳教育

1、學校在學期初、期末都要在全校范圍內開展安全、法制、禁毒教育、印發致告家長書，把學校的教育與家庭教育結合起來，達到共同教育的目的。我們還在每次節假日之前都有安全方面的集會講話。

2、開展法制教育，消防演練

我們邀請派出所、鎮領導到學校做法制、形勢教育方面的講座。讓學生知法、懂法、守法，維護自身的合法權益，以及掌握正常的安全防患知識。

我們還邀請了樂清消防人員來校做消防知識講座，并讓學生正確使用滅火器，在寢室組織學生進行了消防逃生演練。通過實地動手操作，增強消防意識。

四、常規管理

1、學校每天安排值日校委、教師對學校校園進行巡視排查，發現問題及時記錄并做處置。校門口門衛嚴把出入關，外來人員到校務必做好姓名、身份證等情況的登記并與校相關領導聯系之后方可進入，工作結束后要憑出校回單（回單上有領導簽字）離校。學生離校必須持有值日老師、班主任簽字的出校單方可。學校已與樂清公安局聯網，一旦學校有異常情況，就會及時報警，公安局接警后，及時處置。

2、消防安全

學校每學期都要請專業人員到校檢查，發現問題后及時整改，確保消防設施健全、正常。12月5日學校請溫州金安消防檢測有限公司來校檢查消防設施，學校將根據整改意見請相應部門來校進行整改。校園內定期自我檢查，并做好相應的記錄。組織學生進行消防知識講話與消防演練，了解逃生必要的知識。

3、交通安全

為確保校園安全有序，校園里教師車輛停放有專區，學生車輛停放各班有專區，通校生與住校生車輛分類停放。并有相應的車輛通行提示標志。正常上課期間，校園內不允許有學生車輛行駛。

4、衛生管理

學校有專職衛生管理人員，負責每日校園衛生打掃。各班學生有相應的包干區，并有專門人員對各班進行衛生評分。

學校配備專職醫務人員1名，做到學生在校學習期間必須保證醫務人員在崗。學校配備專職心理健康咨詢老師一名，開設心理輔導課程，并設專門咨詢室受理學生心理問題。

5、食品安全

學校已經辦理衛生許可證。為進一步加強管理，學校食堂、小賣部由樂清天本物業管理公司承包。食堂人員要取得健康證方可上崗，食品要有留樣。學校組織人員對食堂衛生、膳食進行檢查，發現問題及時提醒，如不整改，按照協議要求沒收保證金。學校還組織學生對食堂進行評分，作為下一年是否繼續承包的依據。飲水方面，定期清洗水池。要求公司定期對飲用水進行設備檢測，確保師生飲水安全。

6、宿舍管理

宿舍管理每幢配備2名宿管人員，共4人，做到每日檢查評分，公布結果。記錄學生違紀情況，及時與政教處和班主任聯系。同時學校每天安排值日校委和老師督促檢查，共同管理。不許學生在寢室里使用電熱設備，如熱得快等。學校已于10月份把學生宿舍內的插座移到走廊上，保證學生用電的安全。

五、預警機制及成效

學校里有安全預警機制，及時處理突發事件。由于宣傳到位、措施得力，學校自1998年搬遷新校以來，無發生學生打群架，斗毆事件、學生死亡事件、火災事件、衛生中毒事件。10年來，學校中違法犯罪率為零，亦無校園騷亂事件及學生參與“法輪功”等非法宗教活動。目前整個校園非常和諧有序、穩健發展。整個工作呈現出良好的發展勢頭。

以上是我校對照樂清市教育局文件關于“平安校園”排查要求，經自查后匯總的意見。請上級領導能夠到給予批評指正，使我校的“平安校園”創建工作以及學校各項工作更上新臺階。