2014年，焦作一中領(lǐng)導(dǎo)班子乘全市提升高中教育質(zhì)量會(huì)議的東風(fēng)，緊緊圍繞“夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ)、面上整體提升、點(diǎn)上名校突破、全力爭創(chuàng)一流”的總體要求，抖擻精神，凝聚心智，牢固樹立“質(zhì)量第一、高三為重”的思想，不斷加強(qiáng)學(xué)校管理和學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，全面提升教育質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育，明確了今年的十項(xiàng)工作目標(biāo)。

  一是提升教學(xué)質(zhì)量，高考上線人數(shù)在去年大幅度增長的基礎(chǔ)上，爭取實(shí)現(xiàn)名校突破、一本增長20%的目標(biāo)，高一、高二希望生達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%，并不斷提升。二是加強(qiáng)招生宣傳，吸引優(yōu)質(zhì)生源克服一切困難，完成優(yōu)質(zhì)學(xué)位擴(kuò)容500名，力爭將全市優(yōu)秀學(xué)生留在焦作。三是加強(qiáng)學(xué)校管理和學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，爭取學(xué)校的運(yùn)行成本在2013年基礎(chǔ)上下降5%。四是針對高考改革，組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)，研究適應(yīng)高考改革的新教育教學(xué)模式，在1~2門學(xué)科中開展分層教學(xué)實(shí)驗(yàn)。五是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力加強(qiáng)黨員干部和教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。六是進(jìn)一步完善教職工聘任制度、評價(jià)制度和分配制度，實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。七是加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)，做好教代會(huì)換屆工作，為民主管理、依法治校提供制度保障。八是開展創(chuàng)建美麗校園活動(dòng)，積極爭取資金，分期分批對校園進(jìn)行整體維修。九是在師生中深入開展勤儉節(jié)約教育。十是推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)，按時(shí)完成國家信息課題。

  2014年的春天已經(jīng)到來，在新的一年里，焦作一中人要千方百計(jì)教書育人，幫助更多的同學(xué)實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢，幫助更多的同學(xué)實(shí)現(xiàn)名校夢，為實(shí)現(xiàn)美麗的焦作夢作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。