發(fā)布時間:2015/8/13
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崔秀山發(fā)布
“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際,2015年慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范先進(jìn)工作者大會28日在北京人民大會堂隆重舉行,聊城市第一中學(xué)校長崔秀山在大會上獲“全國先進(jìn)工作者”稱號。
崔秀山1974年參加工作,1993年任聊城一中業(yè)務(wù)副校長以來,創(chuàng)新辦學(xué)體制,全方位擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源。為了讓更多的孩子享受到優(yōu)質(zhì)教育,聊城一中采取校企合作、校校合作、接管薄弱學(xué)校等方式,使學(xué)校聯(lián)盟規(guī)模擴(kuò)大到六個校區(qū)、335個教學(xué)班、1.75萬名學(xué)生、1400多名教職工的大型教育集團(tuán)。
堅持“以學(xué)生發(fā)展為本”的辦學(xué)理念,全力推進(jìn)素質(zhì)教育。嚴(yán)格按國家規(guī)定開齊開全各科課程,為學(xué)生提供56門選修課供學(xué)生選擇,成立了30多個學(xué)生社團(tuán)組織深入農(nóng)村、工廠、社區(qū)、軍營調(diào)查研究、服務(wù)群眾。學(xué)校還注重學(xué)生社會實踐,形成了“走進(jìn)工農(nóng)兵”的社會實踐模式。即高一一周時間走進(jìn)軍營參加軍訓(xùn);高二一周時間走進(jìn)農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)勞動,體驗農(nóng)民;高三一周時間走進(jìn)工礦企業(yè)進(jìn)行職場體驗。學(xué)校很多做法得到了社會和省教育廳認(rèn)可。
“低重心運(yùn)行的教學(xué)策略、教學(xué)案一體化的教學(xué)模式、合作學(xué)習(xí)教學(xué)方式和從最后一名學(xué)生抓起對全體學(xué)生負(fù)責(zé)的教學(xué)思想”貫穿于整個教學(xué)過程中。新教學(xué)思想的全面貫徹,使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量大面積跨躍式提升。繼2008年大學(xué)本科錄取率突破50%之后,2009年突破60%,2010年突破70%,2011年本科錄取率突破80%,2012年本科錄取率達(dá)到93%,之后連年保持在90%以上,創(chuàng)造了連續(xù)五年每年本科錄取率提升10%以上的奇跡,本專科錄取率達(dá)到100%,真正實現(xiàn)了不讓一個孩子掉隊的目標(biāo)。受到省教育廳領(lǐng)導(dǎo)及聊城社會各界的贊揚(yáng)。
為提升辦學(xué)水平,崔秀山在全市中小學(xué)中率先實行了“結(jié)構(gòu)工資制”和“教職工全員聘任制”,極大地調(diào)動了教職工的積極性和創(chuàng)造性。教學(xué)方面進(jìn)行了“走班制”的改革試點(diǎn)。學(xué)校多項改革成果在全省教育工作會議上作為典型經(jīng)驗進(jìn)行交流、推廣。
全心全意依靠職工辦學(xué)。每年召開一次教代會,定期向教代會匯報學(xué)校工作,聽取教職工對學(xué)校的意見和建議。學(xué)校成立了家長委員會,把學(xué)校教育和家庭教育相結(jié)合,把社會滿意度作為衡量辦學(xué)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。為教工做了大量實事、好事,受到全體教工廣泛贊揚(yáng)。
近幾年崔秀山先后被評為“山東省特級教師”、“富民興魯勞動獎?wù)隆薄ⅰ吧綎|省先進(jìn)工作者”、“齊魯名校長”、“全國優(yōu)秀教育工作者”、“全國五一勞動獎?wù)隆焙汀皣鴦?wù)院特殊津貼”等榮譽(yù)稱號。
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崔秀山
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