湖北黃石二中— —我校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘演講答辯會圓滿結(jié)束

    “無論競聘是否成功，我將一如既往地勤奮學習，努力工作……”伴隨著競聘者慷慨激揚的陳詞，10月17日下午3時，黃石二中中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘演講答辯會正式開始，13名競聘者走上演講臺，接受組織和廣大教職員工的考察與測評。
    為了進一步深化干部人事制度改革，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，優(yōu)化學校干部隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高學校辦學水平，黃石二中就團委副書記、教科處副主任和保衛(wèi)處副主任等3個中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位在校內(nèi)進行了公開競聘。
    根據(jù)競聘方案要求，10月17日下午，13名青年教師按事先抽簽順序依次上臺完成5分鐘的演講，演講后并接受考評組成員的提問。各具特色的自我介紹、簡潔精當?shù)臉I(yè)績總結(jié)、全面前瞻的崗位設(shè)想、沉著流利的表達闡述，充分展示了各自的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。在場的教職工側(cè)耳細聽，現(xiàn)場不時爆發(fā)出陣陣笑聲與掌聲。評評組本對競聘人員演講答辯情況進行了現(xiàn)場無記名打分，工作人員進行了現(xiàn)場統(tǒng)分、報分。競聘演講結(jié)束后，全體教職工代表對崗位競聘演講者進行民主投票。黨委書記談春華介紹說：“此次競聘演講答辯程序規(guī)范、過程透明，有利于促進德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J的優(yōu)秀青年干部脫穎而出，形成正確的用人導(dǎo)向。二中正在努力建立干部職務(wù)能上能下、待遇能高能低、流動能進能出的動態(tài)管理體制，從而提高干部隊伍的整體素質(zhì)。”
    據(jù)悉，下一步，學校競崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對每位競爭者的德、能、勤、績、廉等五方面的表現(xiàn)進行考察，在綜合演講、答辯、民主測評及考察情況的基礎(chǔ)上對競崗者的綜合素質(zhì)進行評議，確定擬聘人選，并進行公示。